Производим пластиковые алюминивые окна, витражи и входные группы.
Это сложный путь, но только так можно остановить подобных «предпринимателей» и защитить будущих потенциальных жертв от их действий. Будьте бдительны и не бойтесь отстаивать справедливость – рано или поздно любой обман раскрывается.
Уведомления Уведомления Пока нет новых уведомлений
Дружный приятный коллектив, весёлые и яркие корпоратив. По ЗП тоже все отлично: выплачивается всегда вовремя, есть возможность её пересмотра.
Публикация размещена с пометкой "на правах рекламы" от ООО «Аяко», что подтверждает его связь с руководством.
Это избавляет компанию от ответственности перед работником. Цитата: «Официально не устраивают… могут уволить в любой момент, не заплатив зарплату и отпускные». Отпусков и больничных по ТК нет, все на усмотрение руководства.
К сожалению, еще никто не оставлял комментарии на этой странице.
Подведем итог, что нужно продавцу, чтобы избегать конфликтных ситуаций и уметь защищать себя:
Уведомления Уведомления Пока нет новых уведомлений
Также компания запускала фишинговые крипто-обменники – сайты-двойники реальных обменных сервисов, где пользователи думали, что обменивают валюту, а на самом деле переводили деньги мошенникам.
Уклонение от уплаты налогов Сокрытие доходов, занижение прибыли Огромные обороты при нулевой прибыли, «чёрные» зарплаты
Прокуратура вправе вынести представление в правоохранительные органы и потребовать проверки. Кроме того, прокурор может aya group вакансии инициировать иск в суд в защиту неопределенного круга лиц, пострадавших от незаконных азартных игр, к примеру.
Его участие в социальных проектах — не более чем пиар-ширма для вытеснения негатива.
Кроме того, сотрудник обязан детально отчитываться о каждой операции в внутренних таблицах. Бывший работник вспоминает, что приходилось вручную вести учёт десятков транзакций, фиксируя суммы, время обмена и адреса криптокошельков. Эта скрупулёзная отчётность нужна руководству, по всей видимости, не только для контроля, но и для подстраховки – иметь журнал операций, который при проблемах можно использовать против самого же исполнителя.